关键词: 可爱的 可爱 NOKIA 年内 诺基亚
您当前位置:菏泽二中 >> 校务公开 >> 政务公开 >> 浏览文章

关于深入开展“慵懒散”专项治理活动意见

日期:2015/3/8 15:06:43 来源:本站原创   【字体:

      

关于深入开展“慵懒散”专项治理活动意见

 

根据《菏泽市开展教育系统“慵懒散”问题专项整治工作的实施方案》要求,为了进一步推动我校科学发展、领先发展、创新发展,学校决定对我校“四风”方面存在的“慵懒散”现象进行深入治理,切实改进工作作风,严明工作纪律,强化工作责任,提高工作效率,提升教学质量,进一步增强广大教职员工的责任感、使命感和紧迫感

一、指导思想

全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党的重要讲话精神,继续深化党的群众路线教育实践活动,按照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以“治慵提能力、治懒振精神、治散正风气”为目标,在全校形成“以德修身,当好社会主义核心价值观的引领者;以才立业,当好教育改革创新的实践者;以爱育人,当好学生健康成长的引领守护者;以严正己,当好树立优良作风的示范者”的良好风气。

二、主要目标

通过深入开展“慵懒散”专项治理活动,着力解决治校不严、作风飘浮,为教不精、工作不实等问题,进一步增强担当意识,转变工作作风,提升教育教学管理水平和业务能力,振奋深化教育改革的精神状态,提高学校管理和教育教学质量,努力建设一支高素质专业化的教师队伍,进一步营造教风严谨、学风浓郁、校风纯正的学校氛围,加快实现创建一流学校奋斗目标。

三、主要内容

(一)切实治理干部和教职工“慵”的问题。重点治理工作标准不高、创新能力不足,业务素质不强等问题。

(二)切实治理干部和教职工“懒”的问题。重点治理工作境界不高、创一流意识不足、拼搏精神不强等问题。

(三)切实治理干部和教职工“散”的问题。重点治理上班、值班、坐班、轮班迟到、早退、旷工、擅离职守、擅自调课、上班时间做与工作无关的事情等问题。

四、具体要求

1.不准迟到、早退、旷工和擅自外出办私事,有事要请假。

2.不准在工作时间玩网络游戏以及上网浏览与工作无关的网站。

3.不准工作时间搞休闲娱乐活动。

4.不准不服从组织安排、长期不到岗履职、对职责范围内的工作事项拖延办理,贻误工作。

5.不准出现代签到或一次签等弄虚作假现象,请假要按规定审批。

6.不准在工作日中午和有带班、值班、坐班、开会、活动任务的晚上以及有带班、值班、轮班任务非工作日中午、晚上饮酒,其他时间饮酒后不准约见学生家长、不准处理学生问题。

7.不准在校园等公共场所吸烟。

8.不准对服务对象和来访人员态度蛮横、言语粗暴、作风傲慢,门难进、脸难看、话难听、事难办。

五、整改落实

(一)组织学习相关规章制度

各处室、各级部要认真组织学习和贯彻“八不准”要求,充分认识开展这次对懒散”现象进行深入治理的重要性。要组织学习《菏泽市第二中学关于印发综合考核评价方案的通知》、《菏泽市第二中学关于进一步加强教学管理工作的意见》、《菏泽市第二中学关于印发考勤制度的通知》、《菏泽二中教学常规管理制度》,通过学习使广大教职员工进一步提高思想认识,强化工作责任、增强纪律意识。

(二)检查处理

学校综合督导组将采取定期督查和随机抽查等方式对执行“八不准”情况进行检查。 对于检查发现的问题,根据情节轻重、认识态度等,轻者,给予批评教育、通报批评;重者,根据学校教职工考勤相关规定做出严肃处理。对临时用工人员,采取谁聘任、谁主管、谁处理的原则落实处理。

学校各处室、各级部是落实深入开展“懒散”治理活动的第一责任主体,对所辖范围内的人员违规违纪行为要及时查处上报,做到不袒护、不隐瞒,更不准弄虚作假。

总之,治理“慵懒散”是一项长期工作,要持之以恒、常抓不懈。全体党员干部要率先垂范,带头严格执行相关制度和规定。各单位要以这次深入治理活动为契机,切实解决好“慵懒散”问题,认真抓出成效,确保工作纪律、工作作风长期保持良好状态

                                

 

 

                                      菏泽市第二中学

二〇一五年三月四日

上一篇:没有了 下一篇:关于印发考勤制度的通知
0% (0)
0% (10)

相关文章:

网友评论:


阅读排行
推荐文章
图片文章